蝉鸣迎盛夏，青春正当时。8月4日上午，2025年宝武新进大学生培训在宝武人才开发院举行开班仪式。来自五湖四海的千余名新进大学生通过“线下面授+线上直播”的方式齐聚一堂，以饱满的热情开启为期一周的集中培训，踏上崭新的钢铁征程。

　　本次新进大学生培训项目由集团公司党委组织部、人力资源部、党校、管理研修院、工会、团委共同策划落实，以“铸牢钢铁人才基，锻造新星梦工坊”为主题，以“宝武新星，铸基未来”为主线，为期一年，将通过集中培训、在线学习、岗位实践、项目历练、外语学习等多样化培养方式，铸牢“同一个宝武”核心理念，助力新员工们顺利融入职场、融入宝武大家庭，实现从大学生到“宝武人”的角色转变。

　　开班仪式上，集团公司党委副书记王绪祥代表公司领导及全体员工，向新进员工表示热烈欢迎，并以一则宝武援派云南普洱市宁洱县化良村驻村的帮扶故事作为开篇，勉励大家发挥专业优势，主动沉身扎根，坚持钢铁报国。他对宝武青年们寄予四点殷切期望：一是强化思想淬炼，树立远大志向，将个人发展同宝武事业紧密结合起来；二是永葆创新锐气，发挥年轻优势，大胆创新、大胆尝试；三是锤炼坚强意志，追求极致效率，耐得住寂寞，经得住考验，扛得住挫折；四是练就过硬本领，苦练内功不断精进，从平凡事做起，深入一线和用户，知行合一，为宝武建设世界一流企业注入新活力、作出新贡献。

　　“作为宝武青年，我们接过的不仅仅是工作岗位，更是一份庄重的家国责任。将小我融入大我，秉持钢铁报国初心，让青春在服务国家战略中绽放。”来自太钢集团的青年员工代表廖席饱含深情地分享了他带领团队攻克“手撕钢”技术难关的故事。面对国外技术封锁和国内行业空白，团队从各环节积累经验，历经无数次失败，终于“百炼钢化为绕指柔”，跨越技术鸿沟，轧制出0.015mm厚度的“手撕钢”。他鼓励新进大学生们在锤炼中锚定方向，在交流中拓展视野，在实战中磨炼技能，在奋斗中书写担当。

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　　“作为新时代宝武人，我们不仅要传承‘诚信、创新、绿色、协同’的价值观，更要以敢为天下先的魄力，将论文写在车间里，将代码融入产线中，为宝武增强核心功能、提升核心竞争力贡献青春动能。”来自宝信软件的新进大学生代表钟何溪荟分享了自己入职两个月来参与项目技术调研的心得体会。他建议大家珍惜难得机遇，用专业能力创造价值，在平凡的岗位上成就不平凡的事业。

　　在合影环节，大家在大礼堂门口的阶梯上快速有序排列站位，身着统一的宝武文化衫，喊出整齐划一的口号：“宝武新星，铸基未来，中国宝武我们来了！”随着快门声响起，钢铁新星们将笑脸定格在画面里，记录下属于他们的年轻印记。

　　“这次入职培训对我来说是一次很新奇的体验。尽管以前在学校也参与过很多培训和大会，但步入职场以来，这是第一次参与正式的职业培训。公司领导和两位代表在台上的讲话让我深深感受到作为宝武员工所肩负的沉甸甸的责任，我要尽快实现从校园到职场的角色转换，不负公司的期待。”仪式结束后，来自中钢国际的郭霁萱表达了她初入职场的感受。

　　来自宝钢股份的孙涛峰说：“青年代表廖席团队攻克0.015毫米‘手撕钢’的创新故事让我热血沸腾，驻村书记胡炳胜扎根深山的故事让我看到了责任与担当，王书记提出的期许更是为我们指明了成长方向。作为新时代宝武人，我会扎根一线、深入用户，在实践中不断创新，在建设世界一流企业的征程中书写青春答卷！”