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K8凯发(中国)天生赢家·一触即发工行青岛分行成功举办2025年新入行员工岗前培训班
栏目:k8凯发官网 发布时间:2025-08-07
 新员工是推动全行高质量发展的生力军。为帮助新员工尽快掌握专业知识和业务技能,近期工行青岛分行成功举办2025年新入行员工岗前培训班。本次培训历时12天,近150名怀揣赤忱的新员工如星辰汇聚,在这里出发,共同迈向人生的新阶段。  分行党委委员、副行长李霞,人力资源部总经理庞军及工银研修中心主任陈卫刚出席开班仪式,对新员工的加入表示热烈欢迎。李霞副行长作开班动员讲话,对工行的发展历程、取得成就及青

  新员工是推动全行高质量发展的生力军。为帮助新员工尽快掌握专业知识和业务技能,近期工行青岛分行成功举办2025年新入行员工岗前培训班。本次培训历时12天,近150名怀揣赤忱的新员工如星辰汇聚,在这里出发,共同迈向人生的新阶段。

  分行党委委员、副行长李霞,人力资源部总经理庞军及工银研修中心主任陈卫刚出席开班仪式,对新员工的加入表示热烈欢迎。李霞副行长作开班动员讲话,对工行的发展历程、取得成就及青岛分行的现状进行了介绍,并从筑牢信念根基、练就过硬本领、矢志奋斗奉献等方面提出殷切期望,勉励新员工立足岗位、勇于担当,在工行广阔天地中挥洒青春、建功立业。

  本次培训以帮助新员工转变身份角色、提升综合能力为目标,精心设计培训课程,邀请行内业务骨干与高校专家学者进行授课,内容涵盖理想信念、廉洁教育、企业文化、业务知识、职业规划、团队建设及技能实操等多方面,帮助新员工为正式上岗做好准备。

  点钞作为银行人的必备基本功,分行特邀专业讲师进行授课。通过现场示范,将点钞的动作要领、关键技巧悉心传授给新员工,同时在练习过程中对新员工进行手把手指导,新员工们的点钞技能得到了大幅提升!

  为帮助新员工快速融入团队氛围,充实培训期间的学习生活,此次新员工培训特别组织开展了素质拓展活动。从分组时的主动破冰到任务中的默契配合,大家集思广益攻克每个环节的挑战,彰显了精诚合作、团结一心的团队精神。这份在活动中沉淀的默契与信任,为新员工们今后快速融入团队工作、高效参与项目协作打下坚实基础。

  为增强新员工的集体归属感和文化认同感,岗前培训圆满结束后,分行举行2025年迎接新员工入职仪式。仪式内容丰富,形式多样。通过观看分行宣传片,新员工们直观感受了青岛分行近年来的坚实发展足迹。17位支行行长以各具特色的介绍,向新员工们描绘了即将开启的广阔职业舞台与多彩生活。两位青年员工代表以真挚的青春故事,深刻诠释了“奋斗为本、事争一流”的价值内核。岗前培训的精彩回顾与风采展示环节,则淋漓尽致地展现了本届新员工昂扬的精神风貌、蓬勃朝气与无限潜能。

  分行党委书记、行长张冠军做总结讲话,肯定新员工的精彩表现,围绕新员工普遍关心的“灵魂三问”——“我来到了哪里?”“单位能给我什么?”“我该如何做?”,为新员工们上了一堂生动的入职“第一课”,并激励新员工积极践行“奋斗为本、事争一流”的新时期青岛工行精神,摒弃“佛系”心态,保持青春热情和进取心,将个人奋斗融入国家发展大局,努力实现个人价值与组织目标的统一。

  征程万里风正劲,重任千钧再出发。岗前培训的结束意味着职业生涯的启程,期待新员工能够将培训期间所学所思所悟,转化为未来履职尽责的实际行动,以青春力量书写金融担当,共筑工行青岛分行的崭新篇章。返回搜狐,查看更多k8凯发官网